Vernieuwing in het mbo

 

Het mbo maakt een ingrijpende vernieuwing door. Dat heeft ook gevolgen voor u als ondernemer.

In navolging van het bedrijfsleven is het middelbaar beroepsonderwijs bezig om de opleiding zo goed mogelijk te laten aansluiten op de beroepspraktijk. 

De vakmensen-in-wording krijgen niet meer alleen kennis en vaardigheden mee, maar ze leren deze ook effectief en doelgericht in te zetten binnen een bedrijfsorganisatie, in goede samenwerking met collega’s en leidinggevenden. Praktijkleren op echte of gesimuleerde werkplekken wordt daarom de norm. Daarnaast moeten leerlingen eraan wennen om zichzelf te blijven ontwikkelen.

De vernieuwing begon met de ontwikkeling van nieuwe ‘kwalificatieprofielen’ door de kenniscentra, waaronder Kenteq en ECABO (de beide partners achter Loket MBO-ICT). In een kwalificatieprofiel (KP) staat beschreven wat iemand die een beroepsopleiding heeft afgerond in huis moet hebben aan competenties. De KP’s zijn ontwikkeld in nauwe samenspraak met het bedrijfsleven en het onderwijs; ze gelden voor het hele mbo.

Praktijkgericht onderwijs brengt met zich mee dat de stage nog belangrijker wordt in de opleiding. Verder wordt de examinering aangepast door de introductie van realistische proeven van bekwaamheid.

Voor (leer)bedrijven betekent de invoering hiervan dat ze een grotere rol gaan spelen in het beroepsonderwijs. De vernieuwing kan alleen slagen als bedrijven, kenniscentra en scholen effectief samenwerken om de professionals van morgen optimaal voor te bereiden op hun carrière.