Aanbevelingen werkgevers (kantoorautomatisering)
Aanbevelingen voor werkgevers binnen de kantoorautomatisering in relatie tot de arbeidsmarkt
Werkgevers binnen de kantoorautomatisering kunnen voor hun vacatures voorlopig uit genoeg arbeidskrachten kiezen. Immers, naast gediplomeerde schoolverlaters zijn er nu ook werkzoekenden die hun baan hebben verloren. Dit geldt voor elke ICT-functie op mbo-niveau binnen de kantoorautomatisering, behalve voor de Applicatieontwikkelaar (niveau 4). Hier is de arbeidsmarkt minder ruim, vooral in regio Zuidwest.
Er is ruim voldoende personeel voorhanden voor de functies:
- Medewerker ICT (niveau 2)
- Medewerker beheer ICT (niveau 3)
- ICT-beheerder (niveau 4)
- Netwerkbeheerder (niveau 4)
- Aanbevelingen voor werkgevers
Investeer in uw huidige werknemers:
Medewerkers bij- en omscholen
Omdat ervaren arbeidskrachten straks met pensioen gaan, is het goed om nu al te investeren in medewerkers die hun arbeidsplaatsen op moeten vullen. Dit betekent in investeren in (aanvullende) scholing van uw personeel.
Zorgt u daarom dat u op de hoogte bent van de inhoud van de opleidingen en de waarde van diploma's. Leer hier meer over de inhoud van de opleidingen en vergelijk hier de inhoud van de mbo ICT-opleidingen met ICT-certificaten.
Investeer nú al in uw toekomstige werknemers:
Biedt stages aan
Door praktijkleerplaatsen aan te bieden, komt u in contact met potentiële arbeidskrachten. hierdoor doen leerlingen al werkervaring op waar u als (toekomstig) werkgever van profiteert.
Lees hier hoe u leerbedrijf wordt. Let goed op de loket-agenda , regelmatig worden er events en trainingen aangeboden aan praktijkopleiders over het omgaan met stagiairs en het vormgeven van de stage.
Werk mee aan goed onderwijs
Help het onderwijs door kenniscentra te vertellen wat werknemers (starters) moeten kennen en kunnen, over welke vaardigheden zij moeten beschikkenen welke taken zij moeten uitvoeren. Neem zitting in het expertpanel van ECABO.